Brænder du for at skabe trygge, udviklende og nærværende læringsmiljøer for børn i enten vuggestue eller børnehave? Hos os får du ikke bare et job. Du får mulighed for at være medskaber af den kultur, de arbejdsfællesskaber og den pædagogiske praksis, der skal kendetegne Børnehuset Kildespring.

Vi søger pædagoger med erfaring fra enten vuggestue eller børnehave, hvor ovenstående er en del af din faglighed.

Børnehuset Kildespring

Børnehuset Kildespring er et stort hus med vuggestue og børnehave i hver sin ende og med hver deres legeplads. Vi er et åbent hus, hvor børnene også kan være sammen på tværs.
I børnehaven kan vi have op til 63 børn fordelt på tre stuer. Og i vuggestuen kan vi have 36 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har typisk tilknyttet 3 dedikerede pædagogiske personaler. Derudover har vi en køkkendame, der sørger for mad og madglæde til hele huset hver dag.

Du bliver en del af et hus, der er ved at finde sig selv efter en organisatorisk opdeling og med en ny ledelse, men som er godt igang med at styrke kulturen, retning og faglighed.
 

Hvad vi søger, og hvad vi tilbyder

Vi søger dig, der har lyst til at være en del af en spændende udviklingsrejse, hvor vi sammen skaber de bedste rammer for børn, forældre og kollegaer. 

Vi lægger vægt på, at du

• er pædagog og har erfaring fra enten vuggestue eller børnehave og trives i arbejdet med børnegruppen
• har et stærkt børnesyn og er nysgerrig på, hvad der ligger bag børnenes adfærd og møder dem med omsorg, respekt og anerkendelse
• har en tydelig faglighed, er nysgerrig på udvikling og motiveres af at gøre en forskel
• bidrager med faglige refleksioner og tør bringe dine perspektiver i spil
• tør give og modtage feedback som en del af det professionelle fællesskab
• er en holdspiller, der kan tage selvstændige initiativer og ansvar
• ser værdien i det gode samarbejde, både med kollegaer, forældre og ledelse.

Hos os får du

• en hverdag med de dejligste børn og de bedste kollegaer
• mulighed for at indflydelse på udviklingen i huset
• indflydelse på det pædagogfaglige indhold, med respekt for tid til implementering
• en ledelse, der ønsker dialog, medansvar og faglig udvikling
• mulighed for faglig og personlig udvikling, både i hverdagen og gennem kurser
• fokus på arbejdsmiljøet
• planlagt introduktionsforløb med løbende opfølgning
• personalemøde en gang månedligt. Pædagogiske lørdage to gange årligt
• forberedelsestid og stuemøder
• fast 4 ugers grundplan med rullende fredage og halvårsnorm

Kan du se dig selv i ovenstående fortælling, så send os en ansøgning. 
 

Vil du være med? 

Ansøgningsfristen er fredag den 18. september 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Ansættelse snarest muligt, men vi er tålmodige og venter på de rette ansøgere. Ansættelsen er på 37 timer ugentlig (andet kan aftales). Ansættelse efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse i Herlev Kommunes dagtilbud. Der indhentes reference, og du bedes have kontaktoplysninger med til en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Du er meget velkommen til at aftale et kaffemøde, hvor du får mulighed for at mærke lidt af huset, og se hvordan vi bor. Er du interesseret i at komme forbi eller har du spørgsmål, kontaktes leder Vibeke Hornshøj på mobil 23 82 65 42.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.