Herlev Kommune som arbejdsplads
Som medarbejder i Herlev Kommune bliver du en del af en organisation, hvor du inddrages i, og har indflydelse på, den daglige opgaveløsning. Det gælder også de overordnede strategier og politikker for kommunen.
Derfor skal du søge job i Herlev Kommune
I Herlev Kommune arbejder vi på at skabe sunde og udviklende rammer for medarbejderne og en fornuftig balance mellem arbejde og fritid. Vi tror nemlig på, at medarbejdernes trivsel og sundhed har stor betydning for den service, der gives til borgerne i det daglige.
Derudover har du som medarbejder i Herlev Kommune, mulighed for at søge lejebolig i Herlev via kommunens Grønne anvisning
Vi håber, du vil tage del i vores verden og være med til at udvikle den.
Borgeren i centrum
I Herlev Kommune sætter vi borgeren i centrum. Det betyder, at vi tilrettelægger arbejdet efter borgernes behov.
Herlev Kommune i tal
- Herlev Kommune beskæftiger over 2.000 medarbejdere, som løser forskellige opgaver på rådhuset og rundt om i byen.
- Der er knap 30.000 indbyggere i Herlev Kommune.
- Der er 12 km til København, og det er nemt at komme til og fra Herlev - også med offentlige transportmidler.
Personalepolitiske principper
Det overordnede udgangspunkt for Herlev Kommunes personalepolitik er at give de ansatte så gode og trygge arbejdsforhold, at de bliver i stand til at yde borgerne, kommunalbestyrelsen og udvalg m.v. den bedst mulige service.
Herlev Hovedgade 110, 1. sal
2730 Herlev
Tlf: 44 52 70 00
herlev@herlev.dk
CVR nr. 63640719