Vil du stå i spidsen for et lille, trygt og fagligt stærkt fællesskab – tæt på børn, personale og praksis? 

Børnehuset – Lyngen søger en nærværende og fagligt ambitiøs leder, der vil være med til at videreudvikle kvaliteten i vores pædagogiske arbejde – i et hus, hvor alle kender hinanden og fællesskabet er tæt.  

Vi leder efter dig, der ser værdien i det nære samarbejde med både personale og forældre, og som trives i en overskuelig hverdag, hvor der er tid til relationer, faglighed og nærvær.

Hos os får du et lederjob, hvor faglig ledelse tæt på praksis ikke bare er et mål – men en naturlig del af hverdagen.

Fokus på lokal faglig ledelse

I Herlev Kommune investerer vi fra 2026 i lokal faglig ledelse, fordi vi ved, at børns første erfaringer med leg og venskaber danner fundamentet for et godt børneliv. For os er det vigtigt, at alle børn oplever glæde, omsorg og nærvær i trygge og udviklende fællesskaber. Det kræver ledere, der er tæt på praksis og personale. 

Som led i en større indsats opdeles den nuværende institution Lindehaven, der i dag består af to afdelinger på hver sin matrikel. Fremover bliver de to afdelinger til selvstændige institutioner – hver med sin egen leder. Denne stillingsannonce vedrører lederstillingen i Børnehuset Lyngen, som indtil opdelingen fortsat er en del af Lindehaven. Med opdelingen ønsker vi at skabe en tydeligere identitet og mere nærvær i hverdagen – for både børn, forældre og medarbejdere.

Om Børnehuset Lyngen

Du bliver leder for 10 engagerede medarbejdere og 50 børn i alderen 0-6 år. Lyngen rummer én vuggestuegruppe og tre børnehavegrupper. Her er kort mellem ledelse, personale og børn. Som leder kommer du til at være tæt på praksis, udvikling og tage del i forældresamarbejdet. 

Vi arbejder med en Nest-inspireret tilgang, hvor tryghed, forudsigelighed og stærke børnefællesskaber er i centrum. Vi arbejder løbende med at styrke vores daglige struktur og gøre denne tydelig for børnene, da dette styrker vores rammer for at møde børnene med ro, nærvær og omsorg.

Vi ser vores fysiske rammer som tæt koblet til den pædagogiske indsats. Vi står overfor at skulle opgradere vores fysiske rammer, og her vil være opgave i at facilitere, at vi i denne forbindelse både styrker pædagogikken og arbejdsmiljøet. Ligeledes får vi snart en ny og moderne legeplads. 

Ledelse med tid og rum til faglighed 

Som leder i Lyngen får du mulighed for at arbejde med faglig ledelse i praksis. Du bliver desuden en del af et stærkt ledernetværk i Herlev Kommune, hvor vi prioriterer refleksive dialoger og fælles udvikling. I ledergruppen er vi i gang med et kompetenceforløb med fokus på faglig ledelse og fælles sprog for ledelse af kvalitet i dagtilbud. 

Vi ved, at høj kvalitet kræver tid til forberedelse og evaluering. Derfor er der som noget nyt afsat midler til at finansiere én times ugentlig forberedelsestid til alt pædagogisk personale. Du vil skulle stå i spidsen for at lede de lokale rammer herfor. 

I Herlev Kommune investerer vi herudover i forberedelsestid til alle pædagogiske medarbejdere. Denne skal du ære med til at rammesætte i Højen. 
 

Vi søger dig, der:

• Har et anerkendende og inkluderende børnesyn 
• Er nærværende, lyttende og skaber psykologisk tryghed
• Gerne har erfaring med ledelse af dagtilbud og gerne en diplomuddannelse i ledelse – eller lyst til at tage den
• Brænder for læringsledelse, medarbejderudvikling og har erfaring med personaleledelse
• Er uddannet pædagog med erfaring fra 0-6-årsområdet 
• Vil samarbejde omkring ledelse på tværs af daginstitutioner, herunder også med naboinstitutionen Højen
• Finder energi i at rekruttere pædagoger til huset
   

Vi tilbyder dig:

• Et lederjob med mulighed for stor faglig og personlig udvikling.
• En institution med stærke værdier og tydelig struktur og som skal genetablere sig selv om ny selvstændig institution.
• Gode sparringspartnere i et kompetent ledernetværk.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og høj faglighed.

Vi tilbyder et lederjob, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Du vil med lederjobbet i Lyngen blive en del af et fagligt stærkt og trygt ledernetværk, hvor du får gode, tætte og kompetente sparringspartnere.    
 

Det praktiske   

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne for ny løn. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.   

Ansøgningsfristen er den 18. november. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 24. november og anden samtalerunde den 26. november.   

Få mere at vide   

Du kan læse mere om Lindehaven på vores hjemmeside Lindehaven (aula.dk). Vi opfordrer dig også til at besøge os – kontakt leder af dagtilbudsområdet Annette Lohmann på 5127 8397 for at aftale et besøg. Du kan også kontakte Annette, hvis du har yderligere spørgsmål.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.