Vi søger 2 pædagoger, der forstår at kombinere stærke personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og et roligt temperament, med solid faglig viden og erfaring. Evnen til at bevare roen i en hektisk hverdag og at kunne tænke i muligheder, er også essentielt.  

Der er tale om to faste fuldtidsstillinger med start hurtigst muligt og gerne senest den 1. oktober 2025: 

• 1 pædagog til vores behandlings- og specialundervisningstilbud Kompetencen for elever fra 13-17 år.
• 1 pædagog til mellemtrinnet på specialskolen, herunder både skole- og fritidsdel.

Gl. Hjortespringskole er Herlev Kommunes specialskole, som består af følgende skoletilbud:

• Afdeling A+ (ligger 2 km væk fra skolens matrikel): Elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og middel/svær retardering
• Specialskolen: Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD-problematikker og autisme/Asberger-problematik og elever med generelle indlæringsvanskeligheder i 0.-10. klasse 
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Villaen og Kompetencen: Elever med sociale/emotionelle vanskeligheder fra 6-17 år. Alternativ undervisning og behandlingstilbud   

Gl. Hjortespringskole består af ca. 160 elever og ca. 90 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling. 

På Gl. Hjortespringskole arbejder vi i selvstyrende teams på tværs af faggrupper, og du skal selv være med til at lægge dit skema i samarbejdet med dine kolleger. Som pædagog på Kompetencen vil du indimellem have arrangementer med de unge om aftenen. Som pædagog på mellemtrinnet vil du skulle være med til at åbne og/eller lukke institutionen, og vi åbent mellem kl. 6:30-17:00. Du må meget gerne have interesser og idéer til udførsel af aktiviteter indenfor bevægelse, udeliv, kreativitet, musik eller lign. Vi søger dygtige pædagoger, som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med behandlingsarbejdet og specialundervisning. 

På skolen afholder vi jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er et tæt samarbejde med en fast psykolog, og det tætte forældresamarbejde vægtes højt. 

Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem med en følelse af at have gjort en forskel i barnets/den unges hverdag. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for børnenes/de unges bedste. Du skal i tæt samarbejde med det tværfaglige team være en del af en hverdag, hvor der i en specialskole- og behandlingsmæssig kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra barnets/den unges behov. 

Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse i specialskole- og behandlingsarbejdet til at sende en ansøgning. 

Vi ønsker, at du skal: 

• kunne arbejde relationsorienteret. 
• være imødekommende, rummelig og have overskud til at smile. 
• arbejde med Low Arousal som tilgang. 
• have et kærligt og omsorgsfuldt børne/unge syn.
• kunne reflektere over egen praksis og kunne omstille sig selv ift. eleven. 
• se nye handlemuligheder i fastlåste systemer. 
• kunne bevare roen og overblikket i konfliktsituationer. 
• være omstillingsparat ift. pressede situationer. 
• kunne planlægge og forberede aktiviteter der skal rumme flere faglige og pædagogiske niveauer. 
• have relevant faglig baggrund. 
• være fagligt orienteret og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusskrivelser, behandlingsplaner mm. 

Vi tilbyder: 

• Nogle dejlige og spændende børn og unge
• En skole, der ser muligheder frem for begrænsninger
• Gode kollegaer
• God normering
• Tæt team-samarbejde
• Fleksibelt skema
• Supervision
• Tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, talepædagoger, sagsbehandlere og fysioterapeut
• En meget aktiv personaleklub med mange arrangementer i løbet af året

Løn og ansættelse

Der er tale om to faste fuldtidsstilling med start 1. oktober 2025. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er senest 12. september 2025. Samtaler afholdes løbende. Vi kontakter dig.

I ansøgningen bedes du præcisere, om du er særligt interesseret i stillingen på Kompetencen eller stillingen på mellemtrinnet.

Spørgsmål?

Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther på 2843 5488, i forhold til Kompetencen faglig leder på Kompetencen, Charlotte Gaard på 4026 5122 og i forhold til mellemtrinnet faglig leder, Helle Engdal Pedersen, på 2448 0984. Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk. 

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.