Vi udvider og sørger derfor en lærer til vores gruppeordning og en ressourcelærer til vores mellemtrin på almenafdelingen.

I Herlev Kommune satser vi massivt på folkeskolen og investerer 21 mio. kr. årligt i almenskolerne fra 2026. Midlerne går blandt andet til tolærerordning i dansk og matematik, kompetenceudvikling samt flere voksne i SFO og klub. Det giver dig bedre rammer for at lave undervisning af høj kvalitet og skabe stærke relationer. Og dermed gøre en forskel for børnene i både skole, SFO og klub. Derudover har vi etableret lokale skoler på hver sin matrikel med tæt og nærværende ledelse og et stærkt lokalt fællesskab.

Lærer med specialpædagogiskprofil til gruppeordningen

Brænder du for at arbejde læringsorienteret med børn med specialpædagogiske behov? Og har du lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og engageret team? Så er det måske dig, vi mangler!

Vi søger en lærer med erfaring i og/eller interesse for det specialpædagogiske felt til vores gruppeordning (Plusklassen), der som udgangspunkt kan undervise i matematik og gerne naturfag. Har du andre fagkompetencer, hører vi også meget gerne fra dig.

Om Plusklassen

Plusklassen er en gruppeordning på Klausdalskolen sammensat af elever blandet fra 3.–9. årgang. 

Vores elever har behov for et mindre, skærmet tilbud med høj grad af struktur, forudsigelighed og socialtræning. Samtidig fungerer Plusklassen som brobygning til almenskolen og fritidsdelen (klub), når det giver mening for det enkelte barn. Vores mål er at skabe et trygt læringsmiljø, der sikrer trivsel og faglig samt social udvikling.

Vores gruppeordning består af 4 grupper med max 8 elever pr. gruppe. Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af 3 lærere og 8 pædagogiske medarbejdere, som arbejder tæt sammen omkring vores elever.

Vores forventninger til dig 

Du:

• har flair for at afdække det enkelte barns færdigheder og skabe engagerende undervisning i øjenhøjde.
• trives i en struktureret hverdag og formår at skabe forudsigelige rammer.
• møder børnene med en anerkendende og positivt tilrettevisende tilgang.
• ser et tæt forældresamarbejde som en styrke og en afgørende del af arbejdet.
• reflekterer over din egen praksis, tør sætte den i spil og sparre med kolleger.
• har gerne erfaring med netværksmøder og tværfagligt samarbejde med fx PPR, socialrådgivere og familiebehandlere.

Ressourcelærer til almenafdelingen med blik for mellemformer

Brænder du for at skabe tilgængelige læringsmiljøer, hvor alle børn har mulighed for at være en aktiv del af fællesskabet? Har du erfaring med mellemformer, og trives du med at skabe en tryg skoledag gennem tydelig struktur og høj forudsigelighed? Så er det måske dig, vi søger til vores almenafdeling på Klausdalskolen!

Om stillingen

Som ressourcelærer bliver din primære opgave at understøtte elever og klasser på almenområdet i tæt samarbejde med årganges lærere og pædagoger. Du vil spille en central rolle i arbejdet med mellemformer, hvor vi bringer specialpædagogiske greb og strukturer ind i almenundervisningen for at styrke børnenes deltagelsesmuligheder.

Din hverdag vil veksle mellem direkte undervisning/co-teaching i klasserne, vejledning og sparring med kolleger samt målrettede indsatser for mindre grupper eller enkeltelever.

Vores forventninger til dig

• Erfaring med mellemformer: Du har praktisk erfaring med eller stærk indsigt i feltet mellem almen- og specialområdet og ved, hvordan pædagogiske tiltag kan tilpasses i den almindelige klasse.
• Fokus på forpligtende fællesskaber: Du ser fællesskabet som rammen for både trivsel og faglig udvikling, og du arbejder aktivt for, at alle børn oplever at høre til og bidrage.
• Tydelig struktur og forudsigelighed: Du behersker visuelle og strukturelle rammer, som skaber ro, overskud og tryghed i læringsmiljøet.
• Stærke samarbejdsevner: Du trives i co-teaching og tværfagligt samarbejde, og du formår at sparre konstruktivt med lærerteam, pædagoger og ressourcepersoner.
• Anerkendende og relationsstærk: Du møder eleverne med en anerkendende tilgang og formår at opbygge trygge relationer – også til børn med særlige behov.

Fælles for begge stillinger - vi tilbyder

• En spændende og udviklingsorienteret stilling, hvor du er med til at forme skolens arbejde med inklusion og mellemformer.
• Et engageret og fagligt stærkt kollegafællesskab med høj grad af sparring og samarbejde.
• En arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi løfter i flok og prioriterer trivsel for både børn og voksne.
• Mulighed for at sætte din faglighed i spil og gøre en mærkbar forskel for børnenes skolehverdag.

Klausdalskolen

Skolen ligger i den nordøstlige del af Herlev, og vores skoledistrikt består af såvel socialt boligbyggeri som villaer. Vi er pt. en skole med ca. 481 elever, Kommunens idrætslinje og 10. klasse er også en del af skolen.

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist torsdag den 15. oktober 2026 kl. 12:00. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, senest den 21. og 22. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Løn fastsættes ligeledes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. 

Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune. Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Tiltrædelse 1. december 2026.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte faglig leder Kamilla Alsing Søndergren på 2059 0795, hvis du har spørgsmål eller ønsker et besøg på skolen.

Søger du stillingen i Gruppeordningen, kan du også vælge at kontakte koordinator Marianne Lundahl på 2013 0867.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.