Vi søger en lærer eller pædagog til vores behandlings- og specialundervisningstilbud KOMPETENCEN for elever fra 13-17 år.
Vi søger en pædagog eller lærer, der forstår at kombinere stærke personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og et roligt temperament, med solid faglig viden og erfaring, samt et menneske der tænker i muligheder. Er du lærer, er der også mulighed for at føre til afgangsprøve i 1 eller flere fag.
Gl. Hjortespringskole er Herlev Kommunes specialskole, som består af følgende skoletilbud:
Gl. Hjortespringskole består af ca. 160 elever og ca. 90 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling. Kompetencen er en afdeling på skolen med 9 ansatte i et eller to selvstyrende teams med fleksibel planlægning. På Kompetencen er der pt. plads til 19 unge. Der afholdes jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er et tæt samarbejde med en fast psykolog, og det tætte forældresamarbejde vægtes højt.
Vi søger en dygtig person som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med behandlingsarbejdet og specialundervisning.
Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem med en følelse af at have gjort en forskel i den enkelte unges hverdag. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for de unges bedste.
Du skal i tæt samarbejde med det tværfaglige team, være en del af en hverdag, hvor der i en behandlingsmæssig kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra den enkelte unges behov. Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse i behandlingsarbejdet, til at sende en ansøgning.
Vi ønsker, at du skal:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte faglig leder på Kompetencen Charlotte Gaard 40 26 51 22 eller skoleleder Kenneth Lind Winther 28 43 54 88. Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med start 1. august 2025. Ansøgningsfristen er senest 11. juni 2025
Vi vil holde løbende samtaler. Når vi har modtager ansøgninger, så du hører nærmer.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.