Studentermedhjælper til Idræt og Folkeoplysning med fokus på Herlevpasset

For dig, som brænder for børn og unges deltagelse i foreningslivet - og kan opbygge stærke samarbejder.

Trives du med at opbygge nye strukturer, og får du energi af at skabe tværgående samarbejder, der gør en konkret forskel for børn og unge? Så har vi et spændende studiejob, der måske lige er noget for dig.

Idræt og Folkeoplysning søger en engageret studentermedhjælper til at varetage, implementere, udvikle og synliggøre Herlevpasset, som er et nyt initiativ, der skal give udsatte børn og unge bedre mulighed for at deltage i fritids- og foreningsaktiviteter gennem støtte til kontingent.

Organisationen

Du bliver en del af Idræt og Folkeoplysning, som er en afdeling med mange forskellige fagligheder, og som arbejder tæt sammen på tværs af opgaver. Din faste base bliver i administrationsteamet, som holder til i Skinderskovhallen. Vi arbejder med alt fra politiske sager, foreningsvejledning og tilskudsadministration til events, aktivitets- og facilitetsudvikling. Derudover rummer afdelingen livredderne i Hjortespringbadet og et driftsteam, som sørger for de mange forskellige idræts- og fritidsfaciliteter, vi har i Herlev Kommune. 

Hvad går jobbet ud på?

Du bliver en vigtig del af hverdagen og udviklingen af Herlevpasset og kommer bl.a. til at:

• Varetage administration, understøttelse og synliggørelse af Herlevpasset. 
• Stå for kommunikation og udbredelsen af Herlevpasset i samarbejde med skoler, institutioner og foreningslivet.
• Være med til at opbygge det tværgående samarbejde med skoler og institutioner.
• Understøtte koordineringen mellem skoler og foreningsliv. 
• Følge op med foreningerne og fungere som følgefunktion i forbindelse med enkelte børns opstart og fastholdelse i fritidsaktiviteter. 
• Indsamle erfaringer og data om Herlevpasset samt udarbejde evalueringer og status til løbende at optimere ordningen.

Om stillingen

• Stillingen er på gennemsnitligt 12 timer om ugen. 
• Vi tilbyder fleksibel arbejdstid – der er en forventning om, at du kan være struktureret i forhold til at planlægge egne opgaver og tid.

Om dig 

Det er et krav, at du er studerende på en videregående uddannelse. Derudover forestiller vi os, at du: 

• Er serviceminded, struktureret og ansvarsbevidst. 
• Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre. 
• Har mod på at tage ejerskab for Herlev Passet og kan opbygge gode relationer til mange forskellige samarbejdspartnere.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen ønskes besat med start den 1. september 2026.
• Ansættelsesperioden er tidsbegrænset til den 31. december 2027, med mulighed for forlængelse.
• Løn fastsættes i henhold til gældende HK overenskomst for studentermedhjælpere og aftales efter principperne om ny løn.
• Der indhentes børne- og straffeattest.
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Få mere at vide

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Idræts- og Fritidschef Anders Friese Hørberg telefon 21 79 61 24.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. august.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.