Lærere til Lindehøjskolen

Lindehøjskolen har to lærerstillinger ledige til besættelse 1. december 2024 eller snarest muligt.

Om skolen
Vores skole er en attraktiv skole, som er samlet på en matrikel. Lindehøjskolen er en ud af tre almen skoler i Herlev Kommune, og har omkring 900 elever og 120 medarbejdere. Skolen er en 4-sporet skole. 

På Lindehøjskolen arbejder vi ud fra tanken om, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan og vi udvikler løbende tiltag, som skal understøtte vores visioner om børnenes læring, trivsel og dannelse. Vi har flere indsatser på skolen det kommende år: kompetenceudvikling af medarbejdere, arbejdet i professionelle læringsfællesskaber, arbejde med højtbegavede elever, skak på skemaet, særlige læse – og matematikindsatser, Makerspace og meget andet.

Skolen er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Vi har SFO´en på skolen og Klubben få minutters gang derfra. Pædagogerne er en del af elevernes hele skoledag i et tæt samarbejde med lærerne.

Om de ledige stillinger
Stilling 1: Matematik indskoling/mellemtrin 

Stilling 2: Dansk indskoling/mellemtrin

Til begge stillinger vil der være knyttet andre fag – her er der flere muligheder, alt efter kompetencer og præferencer.

Du bliver en del af et PLF-team og et afdelingsteam. Der vil også være mulighed for at få delt klasselærerfunktion. Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber hvilket blandt andet betyder, at der er et tæt samarbejde med kolleger, både lærere og pædagoger, vejledere, ledere og forældre.

Om dig
Du er læreruddannet, gerne med en god portion erfaring med arbejdet som lærer, men er du nyuddannet, har det også vores interesse.

Du har stærke kompetencer i forhold til

• et anerkendende børnesyn.
• dannelse af stærke relationer med både børn og voksne.
• klasserumsledelse – du kan skabe et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø.
• at være med til at skabe et godt forældresamarbejde.
• at have et godt humør og vilje til samarbejde med både med lærere, pædagoger og andre faggrupper i dit team og på skolen generelt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger. Ansættelsen er fra 1. december 2024 eller snarest derefter.  Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 25.oktober 2024. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Har du lyst til at vide mere?
Vi håber, at du er blevet nysgerrig og vil kontakte os, hvis du har spørgsmål eller vil se skolen inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at skrive til skoleleder Karin Anker på Karin.Anker@herlev.dk. Så laver vi en aftale der.

Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.