Klimamedarbejder til Grøn Omstilling

Vil du spille en nøglerolle i den grønne omstilling i Herlev Kommune, og bidrage til at indfri lokale klimamål indenfor alle sektorer, herunder også nødvendige tiltag ift. at nedbringe det globale klimaaftryk fra forbrug og produktion i Herlevs geografi? 

Klimaforandringer er en global udfordring, men mange af løsningerne finder sted lokalt, hvor vi kan sætte kursen for en bæredygtig udvikling, så vi holder os inden for grænsen for påvirkning af klimaet og andre planetære grænser.

Herlev Kommune søger en klimamedarbejder, der med sit engagement og sin faglighed kan indgå i arbejdet med kollegaer og eksterne samarbejdspartnere. om at drive den grønne omstilling. 
 

Om Grøn Omstilling

I enheden for Grøn Omstilling arbejder vi bredt med forskellige indsatser under klimahandleplanen og varetager også myndighedsarbejdet for energi- og varmeplanlægning. Vi betjener politisk udvalg for klimahandleplan, der udover repræsentanter for de politiske partier også består af centrale aktører som eksempelvis Herlev Hospital, de almene boligselskaber KAB og DAB, samt forsyningsselskaber som HOFOR og Vestforbrænding. 

Vi samarbejder bredt med andre dele af forvaltningen om at gøre bæredygtighed til en central del af kommunens arbejde, og gennemfører i samarbejde med biblioteket en årlig klimafestival. Udover den løbende daglige sparring med kollegaer, indgår vi også i tværkommunale netværk og samarbejder i relation til Klimaalliancen. Eftersom vores forsyningsselskaber spiller en strategisk vigtig rolle i arbejdet for en bæredygtig udvikling, vægter vi højt at have et aktivt ejerskab, og derfor understøtter vi også det politiske bestyrelsesarbejde.
 

Dine opgaver vil f.eks. blive:

• Samarbejde med indkøbsteamet om monitorering af klimaaftryk fra kommunens indkøb, og understøtte decentrale tiltag, der kan bidrage til at indfri målsætningen om en halvering af kommunens forbrugsbaserede udledninger i 2030. 
• Understøtte borgerdrevet grøn omstilling gennem samarbejde med eksterne partnere om lokale projekter.

Derudover vil der også løbende være behov for at bidrage til koordinering med andre dele af forvaltningen om klimahandleplanens øvrige tiltag i forhold til transport, cirkulært byggeri, affald og genbrug, bæredygtig byudvikling og klimatilpasning. Og i 2026-2027 vil vi også skulle arbejde med en revision af klimahandleplanen, med henblik på at skærpe indsatserne indenfor en række områder. 

De konkrete arbejdsopgaver vil du selvfølgelig være med til at forme, på baggrund af den viden og de kompetencer, du spiller ind med. 

Om dig

Du har en klar faglig passion for klimaområdet og har en relevant videregående uddannelse, såsom Geografi, Klimaforandringer eller tilsvarende, hvor du har beskæftiget dig med temaer indenfor bæredygtig udvikling, politisk økologi og lignende. Vi ser gerne du har nogle års joberfaring, men nyuddannede med erfaring fra relevante studiejobs kan også komme i betragtning. Du er klima- og miljøfagligt velfunderet og opdateret med en vis faglig bredde. 

Det vil være en fordel, hvis du:

• Har erfaring med at arbejde med klimadata og CO2-regnskaber. 
• Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt med mange forskellige målgrupper. 
• Har evnerne og lysten til at iværksætte borgerrettede indsatser, der kan understøtte grøn omstilling. 
• Har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation, enten fra en lignende stilling i kommunalt eller i andet politisk regi. 
• Er struktureret, selvstændig og bidrager til et godt arbejdsmiljø. 

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde dig et meningsgivende og spændende arbejde, hvor du får mulighed for at sætte et grønt fingeraftryk til gavn for klimaet i både tanke og handling. Du bliver en del af en engageret klimaenhed med en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø, der arbejder målrettet med kommunens opgaver og projekter indenfor grøn omstilling. Du vil fagligt referere til chefkonsulent Jeppe Krommes-Ravnsmed, som sammen med dig vil udgøre den lille enhed. Nærmeste leder er vicedirektør for By og Fællesskab, Peter Aagaard Schultz. 

Vores arbejdssted er på rådhuset, som er centralt placeret i bymidten tæt på supercykelstier, gode busforbindelser, stationen og de større veje i kommunen. Der er kantine og flere personalegoder bl.a. feriehuse, gratis adgang til svømmehal, DSB erhvervskort som bruttolønsordning til at benytte bus, tog og metro, og fine omklædningsfaciliteter i kælderen, hvis du i stedet cykler eller løber på arbejde.

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefkonsulent Jeppe Krommes-Ravnsmed på telefon 2478 7590.

Ansættelse

Ansøgningsfristen er mandag den 10. november 2025. kl. 12:00, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 47 og 48 med tiltrædelse hurtigst muligt derefter. 

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.