Herlev Kommune søger en engageret og relationsstærk idræts‐ og fritidschef, der kan drive udviklingen af idræts- og folkeoplysningsområdet i tæt samarbejde med foreningslivet, borgere, politikere og kollegaer på tværs af kommunen.
Herlev Kommune har en stærk tradition for kultur- og fritidsliv, hvor fællesskab og foreningsengagement er i centrum. Her prioriteres idræts- og fritidsområdet højt – både som en vigtig del af borgernes hverdag og for fællesskabet i kommunen. Vi har et aktivt og engageret foreningsliv, stærke samarbejder og en ambition om at skabe rammer, hvor alle har mulighed for at være med.
Som idræts- og fritidschef får du det overordnede ansvar for udviklingen af idræts- og folkeoplysningsområdet i Herlev Kommune – med særligt fokus på samarbejdet med foreninger og frivillige. Du bliver leder for en gruppe dedikerede medarbejdere og får ansvar for både strategisk udvikling og daglig drift af kommunens mange idrætsfaciliteter.
Du har ansvaret for 29 medarbejdere, en række løst tilknyttede vikarer, en teknisk driftsleder og en teamleder, hvoraf du har 6 medarbejdere og 1 leder i direkte reference.
Dine opgaver vil være at:
Idræts- og Fritidsområdet er en del af direktørområdet By og Fællesskab. Som idræts- og fritidschef refererer du direkte til direktør Charlotte Wieth-Klitgaard. Medarbejdergruppen består af følgende teams:
I Herlev Kommune møder du en uformel omgangstone og en organisation med en flad struktur, hvor der er kort vej fra idé til handling. Du får mulighed for at præge dine opgaver og skabe forandringer i tæt samarbejde med engagerede kolleger. Vi har fokus på høj faglighed og giver plads til, at du kan sætte dit eget præg på udviklingen.
Vi forestiller os, at du:
Du vil få kontor i Skinderskovhallen, hvor du vil sidde sammen med administrationen. Her kommer du tæt på foreningerne og aktiviteterne i de forskellige faciliteter.
Stillingen er på fuld tid, og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn.
Ansøgningsfrist er søndag den 19. oktober 2025. Vi forventer at afholde 1. runde af ansættelsessamtaler onsdag den 22. oktober og 2. runde af ansættelsessamtaler den 29. oktober, hvor der også vil være en test. Tiltrædelse er hurtigst muligt derefter.
Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Charlotte Wieth-Klitgaard på tlf. 3033 9466.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.