Herlev Kommune søger pædagogiske assistentelever med start i januar 2027

Brænder du for det pædagogiske arbejde, og ønsker du at gøre en forskel for børn og unge? Så er det måske dig, vi søger som pædagogisk assistentelev i Herlev Kommune. Når du bliver ansat som pædagogisk assistentelev, er du elev i Herlev Kommune under hele din uddannelse, og du ansættes til 37 timer/uge. 

Du får elevløn efter overenskomst med FOA, både når du er i skole og i oplæring. Uddannelsen tager 2 år og 1½ måned. På uddannelsen til pædagogisk assistent veksler du mellem at gå på skole og være i oplæring. Skoleforløbet foregår på SOSU H i enten Brøndby, København eller Hillerød, og oplæringen foregår i en institution i Herlev.

Herlev er et godt sted at være elev

I Herlev Kommune tager vi godt imod dig som elev. Du vil blive ansat til oplæring i tre forskellige institutioner, både på dagtilbuds-, SFO- og klubområdet. Du vil få en lokal oplæringsvejleder på alle dine tre oplæringssteder, der støtter dig i din oplæring i institutionen og udfordrer dig, så du lærer en masse om børn og unges udvikling, trivsel, læring og dannelse.

Dine stærke sider

Dine stærke sider er at:

• du er nysgerrig og er klar på at lære gennem vejledning og sparring fra din lokale vejleder. 
• du er aktiv og engageret i din uddannelse, både på skolen og i oplæringen.
• man kan regne med dig – du er ansvarlig, kommer til tiden og overholder aftaler.

I Herlev Kommune vil du få

• Oplæringsforløb på både dagtilbuds-, SFO- og klubområdet.
• Aflønning efter FOA's overenskomst.
• En engageret oplæringsvejleder i de institutioner, hvor du er i oplæring.
• Et fælles opstartsmøde med de andre nye elever og din tillidsrepræsentant fra FOA.

Forudsætninger for ansættelse

• Du skal have bestået grundforløb 2, når du starter til januar 2027.
• Hvis du er over 25 år, kan du få udarbejdet en realkompetencevurdering, som skal vedlægges din ansøgning. Realkompetencevurderingen kan bl.a. udarbejdes af SOSU H.

Det praktiske

For at søge om at blive elev i Herlev Kommune, skal du sende os en motiveret ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, og hvorfor du gerne vil være pædagogisk assistent.

Du skal vedhæfte følgende bilag:

1. Dit CV
2. Dit optagelsesbrev på uddannelsen
3. Udtalelser fra tidligere ansættelser, hvis du har sådanne
4. Er du over 25 år: skal du vedhæfte din personlige uddannelsesplan. Kontakt uddannelsesvejledning hos https://sosuh.dk/ 

Ansøgningsfrist

Der er frist onsdag den 23. september 2026. Vi forventer at holde samtaler fredag den 2. oktober 2026.

Løn og ansættelse

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen som pædagogisk assistentelev er på første år 17.805,31 kroner/måned og som voksenelev 22.408,45 kroner/måned. Vi indhenter straffe- og børneattester i forbindelse med ansættelsen.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Har du spørgsmål?

Du kan skrive dine spørgsmål til udviklingskonsulent i Tværfaglige Indsatser, Marianne Kahla på mail: marianne.kahla@herlev.dk 
Hvis du gerne vil ringes op til en snak, er du velkommen til at sende en mail med dit telefonnummer og skrive at du gerne vil kontaktes vedrørende stillingsopslaget.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.