Fysioterapeut til barselsvikariat

Vi søger en dygtig fysioterapeut med kompetencer eller interesse inden for den almene genoptræning.

Om jobbet
Vikariatet er i en gruppe, der både varetager rehabilitering og genoptræning af borgere på de midlertidige pladser og i ambulant regi. Specialerne er primært geriatri, neurologi og lidt ortopædkirurgi (primært underekstremiteter).

Indsatserne varetages på hold eller ved individuelle forløb og tager udgangspunkt i borgernes individuelle behov og mål for genoptræningen. 

Opgaverne i vikariatet vil som udgangspunkt være:

• Varetagelse af genoptræning og rehabilitering på vores midlertidige pladser, hvoraf en væsentlig del af borgerne har geriatriske og neurologiske diagnoser.
• Deltagelse i den ambulante genoptræning af borgere med knæskader.

Vi søger
Vi søger en fysioterapeut, der:

• kan arbejde selvstændigt med genoptræning og rehabilitering med afsæt i principperne for rehabilitering og borgerinddragelse.
• har interesse for det tværfaglige samarbejde, både med ergoterapeuter, plejepersonale og andre faggrupper eller funktioner, der er tilknyttet i borgerens hverdag.
• har et godt fagligt fundament.
• arbejder med udgangspunkt i evidens og kan foretage vurderinger og planlægge træningsforløb med udgangspunkt i borgerens mål og ressourcer og de muligheder der er i samspillet med civilsamfundet.

Personlig profil
Vi har brug for en person, der både er kreativ og idérig i opgaveløsningen og samtidig er struktureret, og med et godt overblik over arbejdsopgaverne. Du skal trives i en foranderlig hverdag med komplekse og spændende opgaver. Da vi har et stort fokus på brobygning til det omkringliggende civilsamfund, skal du være i stand til at forene faglig udvikling og implementering af ny viden med empowerment og sundhedsfremme hos borgerne.


Vi kan tilbyde
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der i stor udstrækning er indflydelse på egen hverdag og den organisation, du arbejder i sammen med dygtige og engagerede kolleger. Vi arbejder for et godt tværfagligt arbejdsmiljø med en god omgangstone og plads til et godt grin i hverdagen. Det er vigtigt for os, at alle i teamet bidrager til den fælles opgave, derfor vil vi også i introduktionsforløbet have fokus på at tilrettelægge opgaverne så de matcher dine kompetencer. 

Vi lægger vægt på og giver mulighed for faglig og personlig udvikling gennem intern/ekstern undervisning, mono- og tværfaglig sparring, udviklingsarbejde og faglige diskussioner.


Lidt om afdelingen
Sundhedsfremme & Genoptræning er en del af Myndighed, forebyggelse og rehabilitering i Herlev Kommune. Vi består af 3 tværfaglige teams placeret på 3 forskellige matrikler, med en fælles afdelingsleder og 2 teamledere. Vi er i alt 30 medarbejdere, primært fysio- og ergoterapeuter herunder en hjerneskadekoordinator og en klinisk underviser i fysioterapi. Desuden har vi en klinisk diætist i afdelingen.

Vi varetager genoptræning efter Sundhedslovens §140 og Servicelovens §86.1 Målgruppen er primært borgere over 18 år med ortopædkirurgiske, neurologiske, reumatologiske, geriatriske og medicinske diagnoser. Derudover varetager vi den sundhedsfremmende indsats i Herlev Kommune. 

I Herlev Kommune arbejder vi ud fra en vision om at borgeren er ”kaptajn i eget liv”. Det betyder, at vi bestræber os på at inddrage borgeren mest muligt i planlægning og udførsel af forløbet. Samtidig med at vi har en forventning om, at borgeren deltager aktivt i den genoptræning vi tilbyder. Det gør vi med udgangspunkt i et aktivt fokus, hvor borgerne forventes at tage ejerskab for deres forløb, der i høj grad skal tilrettelægges så det kan foregå som en naturlig del af borgernes hverdag. Det vil sige, at det i løbet af et genoptræningsforløb skal vurderes om det træningsbehov borgeren har, kan varetages på anden vis end vi traditionelt har gjort det, f.eks. i eksisterende foreninger eller andre frivillige tilbud.
 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 35-37 timer/ugen og til besættelse 1. november 2025 eller snarest derefter. Varigheden af vikariatet afhænger af, hvor lang tid den nybagte mor ønsker barselsorlov – typisk 6-8 måneder. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn.
 

Har du spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Linda Hergott Andersen på telefon 5144 1895 (dog ikke fra den 13. til den 17. oktober). 

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er den 27. oktober 2025 og ansættelsessamtale forventes afholdt torsdag d. 30.10.25 mellem kl. 8 og 12.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.