Faglig koordinator til Job- og Aktivitetscenter Hørkær

Har du lyst til at være med til at udvikle den pædagogiske faglighed og skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere?

Vi søger en faglig koordinator, der sammen med leder og medarbejdere kan være med til at sikre og udvikle den faglige kvalitet på Job- og Aktivitetscenter Hørkær.

Vi leder efter dig, der er fagligt nysgerrig, tillidsskabende og har mod til at udfordre den faglige refleksion på en respektfuld og ligeværdig måde.

Om stillingen

Som faglig koordinator får du en central rolle i at understøtte og udvikle den pædagogiske kvalitet på Hørkær. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og leder. Du vil være i tæt samarbejde med lederen om den faglige udvikling, opfølgning på kvaliteten og implementering af nye tiltag.

Stillingen er ikke kun en kontorstilling. Du skal være synlig i hverdagen og have tæt kontakt med både borgere og medarbejdere. En del af stillingen består derfor også af direkte borgerarbejde, svarende til cirka 7 timer om ugen.

Vi ser den faglige koordinator som en, der er tæt på praksis og som kan være med til at omsætte faglig viden til konkret pædagogisk arbejde. Du skal kunne gå foran, når det er nødvendigt, men også kunne træde tilbage og skabe rum for medarbejdernes egne refleksioner og faglige perspektiver.

Du motiveres af at skabe gode rammer for både borgere og kollegaer, og du trives med at være med, når nye idéer skal omsættes til praksis.

Om os

Job- og Aktivitetscenter Hørkær er et beskæftigelses-, aktivitets- og samværstilbud for voksne med udviklingshandicap efter servicelovens § 103 og § 104.

Vi har omkring 100 borgere og 30 medarbejdere.

Vi er en fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på meningsfulde fællesskaber og en ressource fokuseret tilgang. Vi prioriterer at møde den enkelte borger dér, hvor vedkommende er.

Det er netop det, vi ønsker at skabe hver dag – et sted, hvor borgerne oplever sig som betydningsfulde og som en del af et fællesskab.

Fagligt har vi aktuelt fokus på KRAP, som næsten alle medarbejdere er uddannet i. Samtidig står vi foran et forløb med psykologisk tryghed, som omdrejningspunkt for at styrke vores samarbejdskultur og skabe endnu bedre rammer for faglig refleksion, dialog og læring.

Dine opgaver

Du får ansvar for at koordinere og understøtte den faglige udvikling på tværs af Hørkær.

Dine primære opgaver bliver blandt andet:

• Faglig sparring med det pædagogiske personale.
• Understøtte og kvalitetssikre den faglige dokumentation.
• Facilitere og understøtte implementering af nye tiltag.
• Understøtte den faglige indsats omkring borgere med særlige udfordringer.
• Koordinere faglige arbejdsopgaver bredt på Hørkær.
• Bidrage til faglig refleksion og udvikling af den pædagogiske praksis.
• Direkte borgerarbejde cirka 7 timer om ugen.

Din profil

Vi søger en faglig koordinator, der er tillidsskabende, nysgerrig og tydelig, som har mod til at udfordre os på en konstruktiv og respektfuld måde.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med målgruppen.
• Har en bred viden om pædagogiske metoder og tilgange.
• Er en god formidler – både mundtligt og skriftligt.
• Tænker helhedsorienteret.
• Kommunikerer og agerer anerkendende.
• Trives med komplekse opgaver og samarbejde på tværs af organisationen.
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når opgaverne er mange.
• Er ansvarlig og loyal over for opgaven og fællesskabet.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et fælles ansvar.
• Har godt IT-kendskab.
• Har en pædagogisk uddannelse, gerne suppleret med relevant efteruddannelse.

Vi lægger vægt på, at du er fagligt nysgerrig, har lyst til at udvikle praksis og møder andre med respekt og anerkendelse. Du skal kunne se muligheder, stille spørgsmål og være med til at skabe faglig udvikling sammen med andre.

Hvis du kan se dig selv i det meste af ovenstående, håber vi, du vil søge. Du er også meget velkommen til at søge, selvom du ikke opfylder alle kriterier.

Vi tilbyder

Hos os får du:

• En mindre arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge retningen sammen med leder og kollegaer.
• En engageret medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for, at borgerne trives og oplever meningsfuldhed.
• En arbejdsplads med tæt fokus på borgerne og den pædagogiske praksis.
• Mulighed for at være med til at udvikle både faglighed og samarbejdskultur.
• En central rolle i et fagligt fællesskab i udvikling.
• En hverdag, hvor du både får mulighed for at arbejde med faglig udvikling og være tæt på den praksis, udviklingen skal skabe værdi i.
• Borgere der er åbne og nysgerrige på nye medarbejdere. 

Praktiske oplysninger

Hvis du er interesseret i stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Line Ravn Jensen for en uformel snak eller aftale et kaffemøde på telefon 2494 5754.

• Arbejdstider er mandag til fredag: kl. 8 - 15.15 - og hver anden tirsdag til kl. 16.45.
• Ansættelse pr. 1. december eller efter aftale.
• Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst. Lønindplacering sker efter gældende regler.
• Ansøgningsfristen er den 19. oktober, kl. 8.00.
• Første samtale afholdes den 21. oktober og anden samtale 27. oktober.

Løn og ansættelse

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. 

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.