Ergoterapeut til neurologisk team

Vi søger en ergoterapeut med solide neurologiske kompetencer. Det er vigtigt, at du er stærk i det tværfaglige samarbejde omkring den neurologiske borger, og at du har lyst til at indgå i hele borgerforløbet, fra den post-hospitale rehabilitering på de midlertidige pladser, og til borgeren skal etablere en ny hverdag i hjemmet. 

Lidt om os
Du vil blive en del af vores neuro-faglige team, som inklusiv dig består af 5 ergoterapeuter og 3 fysioterapeuter. Her varetages både de almene genoptræningsplaner på basalt og avanceret niveau, samt den specialiserede rehabilitering, som er en opgave, vi har hjemtaget i Herlev Kommune. Vi sikrer specialiseringsniveauet ved at tilkøbe specialistkompetencer til samarbejde og sparring i hele perioden for den specialiserede rehabilitering ud fra en individuel vurdering af behovet.

Teamet er i tæt samarbejde med kommunens hjerneskadekoordinator, som er forankret i samme afdeling. Derudover varetager teamet også vores tilbud til borgere med post-comotio syndrom.

Stillingen er på 32-37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. december 2025.
 

Om jobbet

Vores kerneopgave er at skabe meningsfyldte og individuelt tilrettelagte genoptrænings- og rehabiliteringsforløb i et tværfagligt miljø, så borgeren opnår størst mulig tillid til mestring af egen livssituation. Dine arbejdsopgaverne vil primært være ambulant behandling, samt forløb til borgere indlagt på de midlertidige pladser. Fordelingen mellem borgere, der er indlagte og ambulante, vil være varierende. I den ambulante funktion trænes både i borgers hjem/nærmiljø og i vores lokaler. Der trænes i aktiviteter, som relaterer sig til P-ADL, I-ADL, energiforvaltning, og andre væsentlige aktiviteter for at kunne mestre en hverdag. I den ambulante funktion indgår også behandling og træning på vores neurologihold, hvor borgerne kommer 3 gange om ugen.
 
På de midlertidige pladser varetager vi rehabilitering og genoptræning af borgere med neurologiske skader, primært i fase II samt geriatriske, medicinske eller ortopædkirurgiske diagnoser. Det overordnede mål for borgernes ophold på de midlertidige pladser er, at de hurtigst muligt skal vende tilbage til egen bolig, når pleje og træning kan etableres hensigtsmæssigt herfra. 

Opgaverne i stillingen kan f.eks. være:

• Genoptræning til et funktionsniveau, hvor borgeren er så selvhjulpen som muligt, ud fra en konkret målsætning afhængig af den enkeltes borgers ressourcer.
• Træning og undervisning på neurologiholdet med aktivitet og deltagelses-niveauet som fagligt fokus.
• Indsatser med henblik på den gode overgang fra opholdet på de midlertidige pladser til hjemmet.
• Ambulant træning med udgangspunkt i borgers eget hjem og nærmiljø.
• Samarbejde med fysioterapeut, hjemmepleje, logopæd eller andre tværfaglige samarbejdsparter om borgers forløb.
• Bestilling af hjælpemidler.
• Samarbejde med pårørende.

Vi tilbyder:

• Et dygtigt og engageret team, med meget erfaring fra det neurologiske speciale.
• Stor indflydelse på egen hverdag og den afdeling du arbejder i.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på og giver mulighed for faglig og personlig udvikling, både igennem intern- og ekstern undervisning, sparring og faglige diskussioner.
• En god omgangstone og plads til et godt grin i hverdagen.
• En grundig, individuelt tilrettelagt introduktion.

Vi søger dig der:

• Kan lave en konkret målsætning på baggrund af en individuel vurdering af borgerens behov, ressourcer og motivation.
• Kan arbejde borgercentret i de relevante omgivelser og kan se forløbet i en sammenhæng med de øvrige kommunale indsatser der følger med store livsændringer.
• Har fokus på faglig kvalitet og evidens i opgaveløsningen.
• Kan inddrage pårørende og evt. civilsamfundet, når det giver mening.
• Relevante kurser og videreuddannelse inden for det neurologiske speciale.
• Arbejder struktureret, med et godt overblik over egne opgaver og en fleksibilitet til at byde ind i den fælles prioritering af opgaver i afdelingen.

I teamet har vi en stor opmærksomhed på, at prioritering og koordinering af opgaverne foregår i fællesskab. Grundlaget for den gode opgaveløsning finder vi i fællesskabet. Det er derfor vigtigt, at du er indstillet på at indgå i et konstruktivt og positivt samarbejde, med afsæt i den faglige vurdering og med borgeren i centrum. Det forventes derfor, at alle byder ind på andre opgaver end dem der normalt varetages, når der er nødvendigt.

Lidt om afdelingen

Sundhedsfremme & Genoptræning er en del af Myndighed, Forebyggelse og Rehabilitering i Herlev Kommune. Vi består af 3 tværfaglige teams placeret på 3 forskellige matrikler, med en fælles teamleder. Stillingen er placeret på Lærkegaard centeret, Persillehaven 28 i Herlev kommune. I afdelingen er vi i alt 12 ergoterapeuter, 14 fysioterapeuter og en klinisk diætist. Derudover er der ansat en hjerneskadekoordinator og en klinisk underviser i fysioterapi.

Vi varetager genoptræning efter Sundhedslovens § 140 og Servicelovens § 86.1. Målgruppen er primært borgere over 18 år. Derudover varetager vi den sundhedsfremmende indsats i Herlev Kommune efter sundhedslovens § 119. 

Vi arbejder ud fra en vision om at borgeren er ”kaptajn i eget liv”. Det betyder, at vi bestræber os på at inddrage borgeren mest muligt i planlægning og udførsel af forløbet. Samtidig med at vi har en forventning om, at borgeren deltager aktivt i den genoptræning vi tilbyder. Det gør vi med udgangspunkt i et aktivt fokus, hvor borgerne forventes at tage ejerskab for deres forløb, der i høj grad skal tilrettelægges så det kan foregå som en naturlig del af borgernes hverdag. Det vil sige, at det i løbet af et genoptræningsforløb skal vurderes om det træningsbehov borgeren har, kan varetages på anden vis end vi traditionelt har gjort det, f.eks. i eksisterende foreninger eller andre frivillige tilbud.

Vores indsats tager udgangspunkt i kommunens sundheds- og ældrepolitik, som du kan læse mere om her: https://herlev.dk/borger/sundhed-og-voksne/politikker
 

Kontakt og ansættelsesvilkår

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Linda Hergott Andersen på telefon 5144 1895, dog ikke i uge 42.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse. Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2025 og ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag den 28. oktober i tidsrummet kl. 10 - 16.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.