Er du ergoterapeut og trives du i en foranderlig hverdag med spændende og komplekse opgaver i specialerne for geriatri. Så er det dig vi leder efter.
Vi er et team af 3 fysio- og 1 ergoterapeuter, med høj trivsel, godt humør og stor indflydelse på egen hverdag og udviklingen i afdelingen.
Vores ergoterapeut skal på barsel, og vi søger derfor en vikar til hendes stilling.
Vi søger en kollega, som kan trives i en travl hverdag, hvor der indimellem skal improviseres og jævnligt justeres i planerne. Vores mål er en stabil drift med et højt fagligt niveau i udførslen af opgaverne. Derudover må det gerne være sjovt at gå på arbejde, så nærvær og trivsel har også en høj prioritet.
Det er en vigtig værdi i teamet både at kunne arbejde selvstændigt og samtidig være holdspiller. Vi lægger vægt på at have øje for hinanden og kunne tilbyde hjælp og sparring, når det er nødvendigt.
Du skal kunne tage ansvar for dine egne opgaver i forhold til planlægning og udførsel, og samtidig forventer vi, at du indgår aktivt i samarbejdet internt i teamet. Du skal også kunne se værdien i et konstruktivt tværfagligt fællesskab med fokus på at løse vores kerneopgave.
Stillingsprofil:
Faglig profil
Personlig profil
Vi er et dygtigt og engageret team, der lægger vægt på at kunne tilbyde vores borgere et kompetent og meningsfuldt genoptræningsforløb. Vi har en arbejdsplads, hvor der er stor indflydelse på egen hverdag og den organisation, du arbejder i. Det betyder, at vi selv er ansvarlige for at planlægge og gennemføre den enkelte borgers forløb og har dermed også et ansvar for, at ressourcer og kompetencer udnyttes og fordeles fornuftigt og til gavn for borgerne. Der er derfor også gode muligheder for at deltage i udviklingen af opgaverne.
Vi har et stort fokus på social kapital og et godt psykisk arbejdsmiljø. Vi prioriterer tid og rum til dialog og sparring, både om faglige opgaver, men også om trivsel, prioritering, fordeling og planlægning af opgaver.
Teamet på Lille Birkholm er forankret i Aktivitetscentret. Aktivitetscentret består af flere teams som varetager sundhedsfremme og genoptræning efter Sundhedslovens §119 og §140 og Servicelovens §86.1 og §86.2 samt den nye ældrelov.
Stillingen er til besættelse 1. oktober 2025 eller snarest derefter og er på 37 timer om ugen.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfristen er den 22. september 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler uge 39 2025.
Indkaldes du til samtale sker det via mail.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Heidi Maja Henriksen
på telefon 20415740 eller på hk57076@herlev.dk.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.