Vil du gøre en forskel i hverdagen?
Hos helhedsplejen i Herlev Syd Centrum og Musik arbejder vi hver dag for at skabe kontinuiet, tryghed, omsorg og livskvalitet for borgerne i vores kommune. Vi søger kollegaer, der har lyst til at komme med på holdet, som faste weekendafløsere på faste timer eller timelønnede afløsere til dag og aftenvagter.
Du bliver en vigtig del af hverdagen for borgerne, hvor du hjælper med både praktiske opgaver og personlig pleje - altid med respekt, anerkendelse og et helhedsorienteret blik på mennesket.
Vi leder efter dig der:
Du må gerne have erfaring fra plejeområdet, men det er ikke et krav. Vi giver dig en grundig oplæring og står klar til støtte dig hele vejen. Måske er du studerende på sygeplejerske-, pædagog – eller SOSU-uddannelsen og vil kombinere studiet med værdifuld praksiserfaring? Så er det her det perfekte job for dig.
Er du blevet nysgerrig og har du lyst til at høre mere, så kontakt gerne afdelingsleder Marianne Brask telefon 2934 0017 eller afdelingsleder Britta Stokholm Martinussen telefon 2119 0380.
Ansøgningsfrist den 19.04.2026, kl. 12.00 og samtaler afholdes løbende. Ansættelsesdato efter aftale.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.