Det Grønne Børnehus søger to barselsvikarer

Vi søger to barselsvikarer for hhv. pædagogisk assistent og pædagogmedhjælper til det Grønne Børnehus børnehaveteam med opstart den 1. juli eller snarest derefter.

Om det Grønne Børnehus

Vi er en nyere Grøn profilinstitution, så vi prioriterer udeliv og naturoplevelser højt, og arbejder med bæredygtighed i børnehøjde. Du skal derfor være parat til at få jord under neglene og oplevelser i det fri, fordi vi tror på, at børn vokser af at få sanselige oplevelser med naturen.

Vores børnehus ligger på Engløbet 16 i Herlev. Vores hus er nybygget, og det giver gode rammer for aktiviteter i mindre grupper – og også for fælles aktiviteter, der larmer og fylder noget mere, for eksempel når vores fællessamlinger om fredagen, for hele huset, får vinger. 

Vi har et tæt samarbejde med skolen, som vi ligger lige ved siden af. Her kan vi løbende låne gymnastiksalen og bruge deres forskellige udendørsfaciliteter. Det giver os nogle fantastiske muligheder for at bygge bro til skolen i et børneperspektiv.

Vi bruger aktivt vores lokalområde til at gå på opdagelse i det nære. Og vi har ladcykler, som bruges flittigt, når vi vil nå lidt længere ud. Vi ligger desuden tæt på Herlev station og den kommende letbane. 

Om stillingerne

Vi søger to barselsvikarer, der

• udviser engagement og energi i arbejdet med børn i alderen 0-6 år.
• forstår at møde børn med omsorg, og skabe tryghed, ved at være de voksne.
• er gode til samarbejde, og kan tage imod feedback.
• ikke holder sig tilbage med at tage del i det praktiske arbejde i en børnegruppe.
• udviser selvstændigt initiativ med børnene, og som også kan tage imod guidning.
• forstår at gensidig fleksibilitet og tydelig kommunikation er en vigtig del af samarbejdet.
• muligvis ikke kan det hele, men som er klar på at lære.

Vi tilbyder

• et hus, hvor vi anser nærværet og legen med børnene, som én af de vigtigste grundsten i vores pædagogiske arbejde.
• et hus, hvor vi hele tiden udvikler os fagligt, og tør give hinanden feedback.
• et miljø, hvor vi vil fællesskabet, fordi det er fundamentet for det gode arbejdsmiljø.

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer/ugen med indlagte personalemøder en gang om måneden. Har du et andet ønske om timeantal, så kan der forhandles. 

Send din ansøgning afsted via linket herunder, straks, hvis du tænker jobbet er noget for dig. Fortæl i ansøgningen, hvad du tænker du kan bidrage med som pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper i det Grønne Børnehus.

Har du spørgsmål til stillingerne? 

Så kontakt Børnehusleder Maj-Britt Jørgensen på 21178369.

Ansøgningsfrist 

Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 9. juni. Vi holder samtaler løbende, så hold dig endelig ikke tilbage med at få sendt din ansøgning afsted.

Løn og ansættelsesforhold 

Ansættelse efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne om ny løn. Der indhentes børneattest samt straffeattest ved ansættelse i Herlev kommunes dagtilbud.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.