I Børnehuset Anishaven står vi over for en spændende udvikling, hvor vi åbner en helt ny børnegruppe i vores vuggestueafdeling. Vi vokser, og vi søger derfor nye engagerede kollegaer til vores vuggestueafdeling:
Når vi åbner en ny børnegruppe, får vi en særlig mulighed for sammen at skabe rammerne for den hverdag og det pædagogiske miljø, vi ønsker for børnene. Vi søger medarbejdere, der har lyst til at tænke nyt, bringe deres erfaringer og idéer i spil og være med til at sætte den pædagogiske retning.
Du bliver samtidig en del af et allerede etableret børnehus med et godt kollegialt samarbejde og et fællesskab, som vi værner om. Vi lægger vægt på samarbejdet på tværs af hele huset og forventer, at du har lyst til at bidrage til og videreudvikle det fællesskab, vi allerede har.
Vi er DGI-certificeret, og bevægelse, leg og aktive fællesskaber er en naturlig del af vores pædagogiske hverdag. Vi prioriterer desuden løbende faglig udvikling gennem kurser og kompetenceudvikling for alle medarbejdere, fordi vi tror på, at vi hele tiden kan lære nyt og blive endnu bedre sammen.
Vi søger pædagoger, der brænder for arbejdet med de yngste børn og har lyst til at tage ansvar for og udvikle den pædagogiske praksis.
Vi forventer, at du
Vi søger erfarne medhjælpere eller pædagogiske assistenter, der har lyst til at være aktive og betydningsfulde voksne i børnenes hverdag.
Vi forventer, at du
For os er en medhjælper / pæd. assistent langt mere end et ekstra sæt hænder – du er en vigtig del af børnenes hverdag og har stor betydning for deres trivsel og udvikling.
Vi søger en pædagogisk koordinator til hele vores vuggestueafdeling. Stillingen er nyoprettet, og du får derfor mulighed for at være med til at forme funktionen i tæt samarbejde med ledelsen. Vi søger dig, der har erfaring med koordinerende opgaver, et godt pædagogisk overblik og lyst til at understøtte den faglige udvikling i hele vuggestueafdelingen.
Vi forventer, at du
Vi har ikke en færdig opskrift på koordinatorfunktionen – den skal vi skabe sammen.
Uanset hvilken stilling du søger, bliver du en del af et fælles fagligt og kollegialt fællesskab. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi spiller hinanden gode, deler erfaringer og bruger vores forskellige kompetencer. Hos os skal der være plads til faglige drøftelser, gode ideer, humor, nysgerrighed og modet til at prøve noget nyt.
Måske er du den pædagog, der har lyst til at sætte en ny faglig retning, den engagerede medhjælper / pæd. assistent, der brænder for de yngste børn, eller den kommende koordinator, der har lyst til at forme en helt ny funktion.
Hold dig ikke tilbage med at søge – vi glæder os til at høre, hvad netop du kan bidrage med.
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.
Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode med s-togsstation, busser og fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.