Bliv en del af Helhedsplejen i Herlev Kommune – vi søger social- og sundhedsassistenter til distrikt Nord

Drømmer du om et job, hvor du gør en reel forskel for mennesker – hver eneste dag? Hos Helhedsplejen i Herlev arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder for at skabe tryghed, livskvalitet og meningsfulde forløb for borgerne. Nu har vi brug for dig, der vil være med til at forme fremtidens ældrepleje.

Hvem er vi?

I Herlev Kommune er vi i fuld gang med at implementere den nye Ældrelov. Det betyder, at vi tænker pleje på en ny måde – med fokus på rehabilitering, selvstændighed og borgerens ønsker. Helhedsplejen er organiseret i fire distrikter, og i distrikt Nord bliver du en del af et stærkt team, hvor social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker arbejder tæt sammen. Vi tror på, at gode relationer og faglig sparring skaber den bedste pleje.

Din hverdag hos os

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du starter med et smil hos en borger, der har brug for din hjælp til at klare dagens opgaver – og hvor du samtidig støtter dem i at bevare mest mulig selvstændighed. Du deltager i triage og tværfaglige borgermøder, hvor vi sammen finder de bedste løsninger. Du dokumenterer i Nexus, så vi sikrer kvalitet og sammenhæng. Som social- og sundhedsassistent har du ansvar for sygeplejefaglige opgaver i stabile forløb. Kort sagt: Du bliver en vigtig brik i et team, der løfter i flok.

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der er uddannet social- og sundhedsassistent – og som har erfaring fra hjemmeplejen. Du er selvstændig og struktureret, men også nysgerrig og åben for udvikling. Du værdsætter samarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi deler viden og hjælper hinanden.

Hvad får du hos os?

Hos os får du ikke bare et job – du får en mulighed for at præge implementeringen af den nye Ældrelov og være med til at skabe fremtidens ældrepleje. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi sparrer fagligt og støtter hinanden. Vi giver dig en grundig introduktion, løbende kompetenceudvikling og mulighed for at deltage i Herlev Kommunes mange nye indsatser i form af miniteams, opstartsmøder og supervision. Og vi lover dig en arbejdsplads, hvor trivsel og fælles ansvar er i centrum.

Praktisk information

• Stillingerne er på 37 timer ugentligt
• Ansøgningsfrist: 19. august 2026 kl. 12.00
• Samtaler afholdes i uge 34
• Forud for ansættelse indhentes referencer og straffeattest

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder Nanette Forner på telefon 24 40 92 03.

Løn og ansættelse

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.