Aktivitetscentret søger en fysioterapeut, der brænder for geriatri - barselsvikariat

Aktivitetscentret i Herlev Kommune søger en engageret kollega, der brænder for arbejdet med at forbedre geriatriske borgeres mulighed for at deltage og være selvhjulpne længst muligt.

Barselsvikariatet er på 30 timer ugentligt med ansættelse fra den 1. november 2026. 

Din nye arbejdsplads

Herlev Kommunes Aktivitetscenter, Lille Birkholm, Sennepshaven 2, 2730 Herlev, er et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere over 65 år. Det er ligeledes træningssted for borgere i kommunen, som ikke går i Aktivitetscentret.

Den terapeutiske indsats i Aktivitetscentret

Den terapeutiske indsats indgår i en bredere helhedsorienteret indsats, der tager afsæt i et tæt tværfagligt samarbejde med mange aktører. Vi samarbejder blandt andet med Hjælpemiddelafdelingen, Rehabiliteringsteamet, Sundhedsfremme og Genoptræning, Hjemmeplejen, Plejecentrene, Sygeplejen og Visitationen. 

Vi gør en forskel for borgerne med høj faglighed og godt samarbejde. Vi tager udgangspunkt i vores vision ”Aktiv fokus”, som bl.a. har til formål, at borgerne oplever, at vi møder dem i øjenhøjde med et ønske om at yde den bedst mulige indsats og træning indenfor de givne rammer. 

I forløbet vægtes en helhedsorienteret tilgang, hvor borgerens ressourcer og formåen understøttes, så borgeren har mulighed for at være så aktiv og selvhjulpen som mulig i hverdagen. Der tages udgangspunkt i borgerens ønsker og motivation for de daglige aktiviteter og gøremål, under hensyntagen til borgerens aktuelle sygdomsmæssige status, funktionsniveau, prognose, aktivitetsbehov, livssituation, samt gældende lovgivning.

Formålet er at opnå en øget styrke og balance, så den enkelte enten fastholder eller øger sin deltagelse og/eller selvstændighed i hverdagen. Forløbene varierer meget fra det enkle til det komplekse med mange indsatsområder, og de tilrettelægges ud fra terapeutens vurdering af træningsbehov og ressourcer. 

Træningsforløb med geriatriske borgere:

• Genoptræning efter servicelovens §86, stk. 1. Både i hjemmet og på hold.
• Træning af borgere på korttidspladserne.
• Træningsindsatser med beboere på plejecentre, vurdering og/eller genoptræning for plejecenterborgere med GGOP samt borgere tilknyttet Aktivitetscentret.
• Vejledning/sparring af plejepersonalet i relation til understøttelse af borgers deltagelse/medinddragelse i hverdagen på plejecenter.
• KOL-træning som led i kommunens forløbsprogram.

Om dig 

Vi lægger vægt på, at du har:

• Gode samarbejdsevner, stor fleksibilitet og flair for aktiv deltagelse i det tværfaglige samarbejde.
• Selvstændig opgavevaretagelse og struktureret arbejdsindsats.
• Trives med selvstændigt arbejde i en omskiftelig hverdag. 
• Er anerkendende, nysgerrig og let til smil.

Om os

Vi tilbyder: 

• Et arbejdsmiljø, hvor terapeuterne tager et fælles ansvar for de terapeutiske opgaver.
• En dynamisk arbejdsplads med et fagligt inspirerende miljø. 
• Faglig sparring internt i afdelingen med spændende og udfordrende opgaver.
• Engagerede søde kolleger med lyst til faglig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

• Arbejdstiden ligger på hverdage i dagtimerne.
• Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale. 
• I forbindelse med ansættelse indhenter Herlev Kommunes Aktivitetscenter straffeattest. 
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist og samtaler

Hvis du synes, det lyder som noget for dig, så glæder vi os til at modtage din ansøgning senest den 13. september inden kl. 12.00. 

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 39, 2026.

Ansøgningen skal vedlægges:

• Eksamenspapirer og autorisation.
• CV med tidligere beskæftigelse.

Få mere at vide 

For yderligere information om Herlev Kommunes Aktivitetscenter, kan afdelingsleder Heidi Maja Henriksen kontaktes på telefon 2041 5740.

Vi oplever desværre, at vores automatisk generede mails kan have en tendens til at havne i spam-filteret hos modtageren, så hvis du ikke har hørt fra os, kan mailen måske findes der.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.