For at gøre os klar til arbejdet med udgangspunkt i den nye ældrelov, er vi i Herlev Kommune i gang med at omstille hjemme- og sygeplejen til at blive samlet i en Helhedspleje. Har du lyst til at arbejde med helhedsorienteret sygepleje om aftenen, søger vi en faglig stærk og engageret sygeplejerske til vores aftenteam i Helhedsplejen.
Som aftensygeplejerske i Helhedsplejen bliver du en vigtig del af vores teams, der arbejder målrettet med komplekse sygeplejeopgaver hos borgere i eget hjem. Du arbejder tæt sammen med social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere og ufaglærte i aftenvagten og har fokus på helhedsorienteret pleje, koordinering, akut opgaveløsning og tryghedsskabende tiltag.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi søger dig, som:
Vi tilbyder:
I henhold til gældende overenskomst og efter forhandling. Stillingen ønskes besat snarest muligt – samtaler afholdes løbende.
Ansøgningsfristen er senest den 22. juni 2025. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Britta Martinussen på tlf. 2119 0380.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.