Børnehuset Højen søger en flyver

Vi søger en pædagog, PAU eller erfaren medhjælper med erfaring fra daginstitution.

Højen er en lille institution med høj faglighed i det nordlige Herlev. Vi har én vuggestuegruppe og tre børnehavegrupper fordelt på to mellemgrupper og én storbørnsgruppe, i alt ca. 50 børn.

Da vores flyverfunktion er helt ny i huset, får du mulighed for at være med til at forme og sætte dit eget præg på rollen.

Som flyver bliver du en vigtig del af huset og understøtter den daglige praksis dér, hvor behovet er størst. Det kan være ved sygdom og fravær, men også når en børnegruppe har brug for en ekstra voksen, eller når en situation kalder på flere hænder.

Vi mangler dig,

• der trives med at have forskellige opgaver, er fleksibel og mødestabil.
• som formår at bevare roen og det gode overblik i en travl hverdag.
• der tager initiativ og har blik for, hvor du kan gøre en forskel.
• som er i stand til at skabe sin egen rolle i forskellige børnegrupper og have lyst til at lære alle husets børn, rutiner og pædagogiske praksis at kende.
• der kan danne trygge relationer til børn og voksne på tværs af huset.
• der møder børn, forældre og kollegaer med anerkendelse, nærvær og smil.
• som ønsker at være med til at skabe et Børnehus, der bygger på høj faglighed, nærvær og fællesskab.
• der har lyst til at være en del af og bidrage til at Højen er et Børnehus, hvor vi udvikler os sammen.

I Højen har vi i forvejen

• en personalegruppe, der ser kvaliteten i hverdagspædagogikken og den frie leg som fundamentet for børns udvikling og trivsel.
• store ambitioner om udvikling af både børn og medarbejdere.
• en faglig kompetent personalegruppe med masser af erfaring, hvor der er plads til nysgerrig og gensidig sparring.
• en personalegruppe, der forventer meget af hinanden, -på den gode måde.
• en NEST inspireret tilgang og troen på at børn gør det godt, hvis de kan.
• et fællesskab, hvor alle bidrager til børnenes udvikling gennem positive relationer, nærvær, fordybelse og glæde.
• ikke en forventning om at alle kan alt, men sammen kan vi meget, -også udvikle os.
• en åben personalegruppe, der er kageglade, sociale, nisse-venner, vilde med udklædning og har ret dårlig humor.

Er du klar til nye udfordringer og lyder det, som noget du kan se dig selv i?

Ring eller skriv til leder af Børnehuset Højen Anne på 3055 0289 og kom gerne forbi til en uforpligtende snak og en kop kaffe, så vi kan se om vi er noget for hinanden.

Vi prioriterer din gode start og faglige udvikling

I Herlev Kommune har vi fokus på at klæde dig godt på til dine opgaver og understøtte din trivsel og faglig udvikling. Vi prioriterer din gode start med et gennemarbejdet introduktionsforløb, hvor du får tilknyttet en mentor og har løbende lederopfølgning.​

Det praktiske om stillingen

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og med fast skema, men vi kan sikkert godt tale os til rette.

Gerne tiltrædelse 1. november 2026, eller snarest muligt.

Send os din ansøgning senest d. 23. oktober.

Løn og ansættelse

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Mød vores medarbejdere

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode med s-togsstation, busser og fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.