Da vores fantastiske pædagogmedhjælper i børnehaven starter studie, leder vi efter den helt rigtige afløser.
Har du lyst til at være en del af en børnehavestue med 2 erfarne pædagoger? Lyst til at være en del af en erfaren personalegruppe, hvor vi arbejder i et fagligt fællesskab og hvor vi også kan lide hinandens selskab?
Vi søger en ny kollega, som:
Vi er en 0-6 års institution normeret med 2 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Hyldeblomsten er beliggende midt i Herlev, tæt på parkområder og offentlig transport. Vi er en institution med personale, der er glade for at gå på arbejde og som er stolte af fagligheden.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge, men der er mulighed for at aftale færre timer, hvis du ønsker det. Stillingen ønskes besat den 18. august 2025. Der forventes samtaler i uge 25.
Der er ansøgningsfrist onsdag den 11. juni 2025.
For eventuelle spørgsmål kontakt Anne eller Katrine på 4452 5903.
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.